Services de développement des compétences essentielles
(Dernière mise à jour 4/7/2009)

Les compétences essentielles sont les compétences de base importantes déterminées dans le cadre du Projet de recherche sur les compétences essentielles du gouvernement fédéral. Ces compétences, qui forment la base de l’apprentissage de toutes les autres compétences, permettent aux gens d’évoluer avec leur emploi et de s’adapter aux changements dans leur milieu de travail et dans la vie en général. À l’inverse, le manque de compétences essentielles peut entraîner pour les entreprises d’importantes pertes de temps et de productivité.

Le CCCES a collaboré avec des employeurs, des syndicats, des établissements de formation et d’enseignement ainsi que des gouvernements pour mettre au point de nouvelles approches dans le but de cerner et de corriger les lacunes en matière de compétences essentielles dans divers milieux de travail. Le CCCES a élaboré des outils d’identification des compétences essentielles ainsi qu’une série de cours sur les compétences essentielles qui permettent aux travailleurs de mettre leurs compétences à jour.

Pour en savoir plus sur les services relatifs aux compétences essentielles du CCCES, cliquez sur les liens dans la partie droite de la présente page. Ils vous fourniront des réponses à aux questions les plus souvent posées.

Vous pouvez aussi communiquer avec les coordonnateurs aux compétences essentielles:

• En Ouest du Canada: Brian Stettner Bstettner@sasktel.net
• En Ontario: Lillian Roe missgoulais@hotmail.com
• Au Québec: Gérard Grégoire wggregoire@videotron.ca