Services d’apprentissage en milieu de travail
(Dernière mise à jour 8/21/2009)
Dans toutes les régions du Canada, les industries cherchent des façons efficaces de faire face au défi du vieillissement de la main-d’œuvre. Ce défi est particulièrement important dans le domaine de la main-d’œuvre spécialisée, car près de la moitié des travailleurs devront être remplacés au cours des dix prochaines années et par au-delà.
Dans un nombre croissant d’industries et de milieux de travail, on constate que l’apprentissage en milieu de travail est la méthode la plus efficace et la moins coûteuse pour contrer la pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Au cours des dernières années, le CCCES a collaboré avec des employeurs, des syndicats, des établissements d’enseignement et de formation ainsi que des gouvernements pour élaborer une nouvelle approche de l’apprentissage basée sur un partenariat qui maximise les avantages et minimise les coûts et les risques.
Si vous voulez en savoir plus sur l’apprentissage en milieu de travail comme solution abordable pour le perfectionnement de la main-d’œuvre ou sur ce que le CCCES peut faire pour vous, cliquez sur les liens dans la partie droite de la présente page. Ces liens vous permettront d’obtenir des réponses à certaines questions souvent posées au sujet de l’apprentissage.
Nouvelles récentes et événements à venir
Pour en savoir plus à ce sujet et sur les événements à venir, vous pouvez communiquer avec nous par courriel general@cstec.ca
Dans toutes les régions du Canada, les industries cherchent des façons efficaces de faire face au défi du vieillissement de la main-d’œuvre. Ce défi est particulièrement important dans le domaine de la main-d’œuvre spécialisée, car près de la moitié des travailleurs devront être remplacés au cours des dix prochaines années et par au-delà.
Dans un nombre croissant d’industries et de milieux de travail, on constate que l’apprentissage en milieu de travail est la méthode la plus efficace et la moins coûteuse pour contrer la pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Au cours des dernières années, le CCCES a collaboré avec des employeurs, des syndicats, des établissements d’enseignement et de formation ainsi que des gouvernements pour élaborer une nouvelle approche de l’apprentissage basée sur un partenariat qui maximise les avantages et minimise les coûts et les risques.
Si vous voulez en savoir plus sur l’apprentissage en milieu de travail comme solution abordable pour le perfectionnement de la main-d’œuvre ou sur ce que le CCCES peut faire pour vous, cliquez sur les liens dans la partie droite de la présente page. Ces liens vous permettront d’obtenir des réponses à certaines questions souvent posées au sujet de l’apprentissage.
Pour savoir comment le CCCES peut vous aider, communiquer avec communiquez avec les coordonnateurs à l’apprentissage en milieu de travail:
- Québec, communiquez avec George Nakitsas nakitsas@rogers.com
- Nord de l’Ontario, communiquez avec Gary Premo gpremo@bellnet.ca
- Sud de l’Ontario, communiquez avec Ron Tuff rtuff@cogeco.ca
- Sud de l’Ontario, communiquez avec Rod Eastman at rod_eastman@sympatico.ca
- Ouest du Canada, communiquez avec Brian Stettner Bstettner@sasktel.net
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